Veränderungen & Übergänge
Neue Rollen, Abschiede, Umbrüche – wenn sich etwas verändert und du deinen Platz darin suchst.
„Alles, was ich brauche, ist bereits in mir.“
Dieser Satz begleitet mich seit vielen Jahren – und er beschreibt, wie ich Menschen sehe: Du trägst die Ressourcen für deinen Weg bereits in dir. Manchmal sind sie nur unter zu vielen Gedanken, Erwartungen und Gefühlen verschüttet.
Ich helfe dir, sie wiederzufinden. Mit Struktur, aber ohne dich in ein Schema zu pressen.
Kein Buchungsautomat, sondern ein persönlicher erster Kontakt. Unverbindlich und in deinem Tempo.
Foto-Briefing 1
4 : 5 Hochformat
- Einsatzbereich
- Startseite, Hero rechts neben dem Leitsatz
- Motiv & Pose
- Portrait von Max, Brust aufwärts, leicht seitlich zur Kamera gedreht. Offenes, ruhiges Lächeln, entspannte Schultern, Blick in die Kamera.
- Licht & Umgebung
- Weiches Tageslicht vom Fenster, warmer moderner Raum (Holz, Textil, Pflanze). Hintergrund unscharf, oben etwas Luft für den Beschnitt.
- Dresscode
- Polo-Shirt oder feiner Strick in Anthrazit, Sand oder Weiß. Ohne Logos und Muster.
Themen, mit denen Menschen zu mir kommen
Entscheidungen & Orientierung
Wenn im Kopf alles gleichzeitig laut ist und du eine Richtung finden willst, hinter der du stehst.
Emotionen & innere Konflikte
Wenn Gefühle stärker sind, als es dir lieb ist, oder Kopf und Bauch Verschiedenes wollen.
Perspektivwechsel & Selbstwirksamkeit
Wenn du wieder spüren willst, was du selbst bewegen kannst.
Systemisches Business-Coaching
1:1-Begleitung für Fach- und Führungskräfte – bei neuen Rollen, Entscheidungen oder hoher Belastung.
Workshops
Kompakte, moderierte Formate zu Kommunikation, Zusammenarbeit und Veränderung – passgenau für Ihr Team.
Gruppenformate
Kollegiale Beratung und Reflexionsrunden, in denen Teams voneinander lernen.
Mehr für Unternehmen Ansprache in diesem Bereich per „Sie“
Empathisch im Zuhören. Klar in der Struktur.
Ich nehme Gefühle und Zwischentöne schnell wahr – und ich bringe gern Ordnung in das, was gerade durcheinander ist. Im Coaching heißt das: Du darfst alles erzählen, so wie es ist. Gemeinsam sortieren wir, was wirklich wichtig ist und was der nächste machbare Schritt sein kann.
„Systemisch“ bedeutet dabei ganz einfach: Ich schaue nicht nur auf dich allein, sondern auch auf das, was dich umgibt – Menschen, Rollen, Erwartungen. Oft liegen genau dort die Antworten, die man allein nicht sieht.
Neugierig, wie das konkret aussieht?
Auf der nächsten Seite findest du alle Themen im Detail und erfährst, wie wir vom ersten Kontakt zum gemeinsamen Coaching kommen.